
Кадровый учет
Урегулирование трудовых отношений с работниками вашего предприятия и, соответственно, кадровое делопроизводство в этой сфере.
Ведение учета приема, переводов, увольнений персонала.
Оформление отпускных, декретных и других выплат.
Подготовка распорядительных документов по кадрам.
Регламентирование должностных обязанностей.
Выдача справок и непосредственное взаимодействие с персоналом.